HR，全称为人力资源管理师，是指从事企业、事业单位或其他组织中人力资源规划、招聘、培训、考核、福利待遇、离退、动员和员工关系等方面工作的专业人士。Hr是企业最重要的岗位之一，具体工作涉及面广，包括人才获取、薪酬福利、绩效管理、企业文化、员工关系等多个方面。 hr作为企业最重要的岗位之一，具有以下几个方面的原因： 一、具有战略规划能力 hr拥有强大的战略规划...