员工八不准的内容是指员工在工作中不能做的八件事情，包括不准偷、不准打骂同事、不准公开批评公司、不准私自泄露信息、不准狂妄自大、不准擅自决定公司利益、不准不劳而获、不准私自使用公司资源。 这些限制的出现不是为了限制员工的自由，而是为了保护公司的利益和形象，让员工在工作中能够尽全力为公司服务，同时也是为了保护员工的自身利益和形象，避免不必要的损失和影响。以下是八...