引言：招商基金作为国内领先的基金管理公司之一，其会计职位一直备受关注。本文将对招商基金会计的待遇进行深入分析，包括薪资水平和发展空间等方面。
一、薪资水平：1. 起薪水平：招商基金会计的起薪水平相对较高，通常在行业内处于竞争优势地位。2. 绩效奖金：招商基金会计的绩效奖金较为激励，优秀的绩效表现将带来可观的奖金。3. 年终奖金：招商基金会计的年终奖金根据公司业绩和个人表现进行评定，一般在月薪的几个月到一年的水平。
二、发展空间：1. 职业晋升：在招商基金，会计职位往往是一个入门级别的职位，随着工作经验和能力的积累，有机会逐步晋升为高级会计师、财务经理等职位。2. 岗位转移：会计职位不仅仅局限于财务领域，招商基金提供了广阔的岗位转移机会，例如内部审计、投资分析等领域。3. 学习培训：招商基金注重员工的专业能力提升，提供了各类培训机会，包括财务知识、资产管理等方面的培训课程。
结论：招商基金会计的待遇相对较好，薪资水平较高，发展空间广阔。然而，要获得更好的发展和提高待遇，个人的专业素养和能力提升也至关重要。因此，招商基金会计职位对于那些有志于从事基金行业并有较强专业素养的人来说是一个不错的选择。
