工会主要职责是在维护工益的同时促进劳资双方的稳定关系。工会在劳动领域的作用不容小视，因其为工人提供了强有力的代表和支持，管理工人与雇主之间的关系以确保他们能够获得合理的待遇和保障条件。以下是工会主要职责的更详细描述。
工会的主要职责是代表工人与雇主进行谈判。工会成员可以通过集体代表来就工资、福利、职业发展和工作条件等问题进行谈判。这些谈判能够确保工人体面地工作，并获得具有可持续性的薪酬，并促进了雇主和员工之间的合作关系。在谈判中，工会可以采用各种策略来解决问题，从而确保工人的利益获得保障。工会也可以与雇主合作，制定新的*和规则以确保两者之间的平衡关系。
工会主要职责是提供法律和*方面的支持和保障。工会成员可以通过工会获取了解相关法律和*的信息，并获得专业人员的咨询服务。通过通过工会的帮助，工人们能够更好地了解他们的权利和保障。”工会也为工人提供有关生活质量和职业发展的支持，以帮助他们充分发挥工作中的优势并获取更多的发展机会。
除此以外，工会主要职责是为工人提供教育和培训。在工会中，工人可以得到系统的教育和培训，以应对不同工作的挑战和机会。工会为工人提供的培训服务有时也与雇主合作，以提高工人在工作场所中的技能和经验，从而促进员工和企业的稳定发展。
工会主要职责是提供社会保险和福利。工会为工人提供一系列福利和保险，如健康保险、养老金、退休金和工作失业保险等。在保护工人的也帮助他们和他们的家庭维持一定的理财状况，并为他们提供更好的生活保障。
工会在维护工人利益和促进劳资双方的合作关系方面有着重要的职责。除了上述职责，工会还促进员工的发展，成为更好的劳动力和更高效的组织。这些是工会不可或缺的作用，也是劳动关系和社会发展中不能忽视的要素。
