企业六定是指企业的六个决定，包括：企业使命、愿景、价值观、战略目标、业务模式以及组织文化。
企业使命是企业存在的原因，它描述了企业为谁和为什么存在以及企业的基本愿景。企业的使命不仅是一个表面上的陈述，而且涵盖了组织的价值观和企业文化的核心。
企业愿景是企业未来的展望，包括了企业期望在长期内实现的目标和愿景。企业的愿景应该是实现企业使命的驱动力，它应该具有激励员工，激发创新的能力。
企业价值观是公司所关注和推崇的行为准则和要求，是企业理念和企业文化的一部分。企业价值观指导公司的决策和行动，确保组织始终与其使命和愿景保持一致。
第四，战略目标是企业在追求使命和愿景的过程中制定的具体、可测量的目标。它们是实现企业成功和成长的基础，是实现公司愿景的重要里程碑。
第五，业务模式是企业运营的核心框架，它将组织资源、流程、组织结构和产品服务等元素有机地结合在一起，以实现业务的核心过程和获得收益。
组织文化是组织员工共有的信仰、价值观和行为方式。它是企业的行为准则，潜在地影响着员工的行为、思想和态度。
企业六定是企业管理和发展的关键要素，它们一起构成了企业的基础框架，确定了企业的方向和目标，引领着企业向着未来不断发展。企业应该意识到，企业六定不是一成不变的，随着企业环境和市场竞争的变化，企业需要不断审视和调整它们。
