提起富士康，相信无人不知无人不晓，作为著名的大厂，工资福利一直不错。那么富士康工资待遇怎么样？富士康对郑州有什么意义？富士康有多大？你想知道其中的答案吗，快来一起看看吧。
富士康工资待遇怎么样？
新入厂基础人力自报到之日签订劳动合同，录用后，试用期为两个月，加班工资依劳动法执行。平均收入为4500～8000元每月。与员工签定劳动合同，并缴纳社会保险。食宿以及配套。员工在外面租房，每月每人补助110元 ；员工正常工作时间为每天8小时，每周五天，每周正常工作时40小时。超过每日8小时工作时加班5倍工资，星期六日加班2倍工资，法定节假日加班以3倍工资发放，每周双休，春节休假。
富士康薪资：试用期底薪2800元，转正后4000元，平时5倍，双休日2倍，法定节假日3倍，每周至少休息一天、每天加班不超过两个小时，综合工资4000-6000。正常工作时间为每周5天，每天8小时工作制，每周至少休息1天。依法与每位员工签订劳动合同，表现优秀者有机会转为技术员或管理干部。
富士康对郑州有什么意义？
富士康郑州科技园，是郑州新区引进的重大产业项目，对于加快郑州市乃至河南省产业结构调整、经济发展方式转变、扩大城乡就业、促进经济社会发展具有重大意义。随着相关配套产业和上下游厂商的进驻，必将进一步带动全省电子信息产业的迅猛发展，全面提升河南对外开放的质量和水平。
富士康有多大？
郑州富士康有10多平方公里，富士康所在地名为航空港区。这个地方不是大家想象的郑州市区，而是距离郑州市区还有20公里，是一个纯正的工业区。它的发展和壮大几乎就是依富士康而野蛮生长。 在富士康没有入驻前，航空港区面积只有19.6平方公里。在富士康入驻后，航空港区面积超过105.6平方公里。
