“不拘一格降人才”这句诗句是唐代诗人陆游所创造的，它现在已经成为了一个常用语，被广泛地引用。这个诗句的含义是说，为了选才，不拘泥于规矩，只要有才华，就应该给予重用。
这句诗句的背景是唐朝的科举*。科举*是中国古代的一种选拔的*，通过考试来选拔人才。在这个*下，只有通过考试才能成为，而且有很多规矩和限制条件。陆游认为，这种*虽然能够选拔出一些人才，但是它过于拘泥于规矩和条件，可能会忽略掉一些真正有才华的人。我们应该在选拔人才的时候，不仅仅要看重规矩和条件，更需要看重人才本身的才华和能力。
这句诗句的意义不仅仅体现在选拔的领域，而且在其他领域也同样适用。比如，在企业管理中，领导应该考虑到员工的能力和潜力，不应该只看重工作经验和学历等表面条件。只有真正看重人才的潜力，才能够为企业的发展带来更多的机会。
“不拘一格降人才”这句诗句提示我们，不要拘泥于表面的规矩和条件，要更加注重人本身的才华和潜力。只有这样，才能够选出真正的人才，为社会的发展贡献更多的力量。
“不拘一格降人才”是南朝梁代文学家刘义庆的名句，它的意思是指，不拘泥于一种规范、标准或传统，而要开拓思路，尝试不同的方式和可能性，从而吸引更多的人才。
这一句话始于《世说新语·德行篇》中的一则故事，讲述了刘孝绰和王僧翽两位刘宋朝的大臣在炼丹时玩起了掷铜钱的游戏。刘孝绰鼓励王僧翽也来参加，结果王僧翽的铜钱掷进了铜盆里。刘孝绰为此惊叹不已，认为王僧翽所表现出的泼辣干练与应变的能力是一种人才，而非常规所描述的学识、才华等等。
后来，这句话成为了被人们津津乐道的名言，并被更多人引用，以表达对于不拘一格、不拘泥度量的认同和尊重。
这句名言的意义，在历史上和现实中都有着实际应用。它表达了一种抛开传统、擅长化解突发事件和处理人际关系的人才，强调了包容和多元交流。这种思维方式和态度在当今的社会也同样适用。在这个变幻不定的时代，人才的培养和岗位的需要都已经远超过了传统的教育和就业模式，这时，不拘一格的能力成为了追求成功人士的重要素质之一。
这句话也强调了一种科学精神。在科学研究中，不拘一格的思维方式是一种重要的创新精神，可以打破传统思维，带来意想不到的新颖想法和方法，推进科学研究。
这句话强调了人才和人际关系的重要性。在工作和社交过程中，交际能力和人脉关系也是一个人取得成功的重要因素之一。不拘一格、开放广阔的思维方式可以帮助人们更快地适应新环境，更好地与人交际，增强个人的事业发展和社会地位。
“不拘一格降人才”这句话，已经成为人们理解和推广创新思想、加强人际关系的经典名言，对于人才招聘、创新创业等方面也有着重要的启示作用。
