观看新闻的时候，我们总是能够看到三重一大的话题，那么三重一大是指什么？三重一大有什么会议决定？三重一大有什么意义？想知道问题的答案吗，快和我一起去探索真相吧。
三重一大是指什么？
“三重一大”，即：重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用。“三重一大”最早源于1996年第十四届***纪委第六次全会公报，对***领导干部在事业纪律方面提出的四条要求的第二条纪律要求。具体表述如下：认真贯彻集中制原则，凡属重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用，必须经集体讨论作出决定。
三重一大是重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用。为全面贯彻党的和十七届四中全会精神，切实加强国有企业反腐倡廉建设，进一步促进国有企业领导人员廉洁从业，规范决策行为，提高决策水平，防范决策风险，保证国有企业科学发展，按照***关于凡属重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作（简称“三重一大”）事项必须由领导班子集体作出决定的要求，现就进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度提出如下意见。
三重一大有什么会议决定？
主要是由总经理办公会、党委会、党政联席会集体决策。“三重一大”事项提交会议集体决策前应当认真调查研究，经过必要的研究论证程序，充分吸收各方面意见。重大投资和工程建设项目，应当事先充分听取有关专家的意见。重要人事任免，应当事先征求国有企业和履行国有资产出资人职责机构的纪检监察机构的意见。研究决定企业改制以及经营管理方面的重大问题、涉及职工切身利益的重大事项、制定重要的规章制度，应当听取企业工会的意见，并通过职工代表大会或者其他形式听取职工群众的意见和建议。决策事项应当提前告知所有参与决策人员，并为所有参与决策人员提供相关材料。必要时，可事先听取反馈意见。
三重一大有什么意义？
统一思想，齐心协力，奋发进取，讲求实效，取得反和党风廉政建设的新成绩，为促进改革开放、推动经济发展、维护事业稳定作出新贡献。切实加强国有企业反腐倡廉建设，进一步促进国有企业领导人员廉洁从业，规范决策行为，提高决策水平，防范决策风险，保证国有企业科学发展。
